De Wet op de Ondernemingsraden geeft ondernemingsraden (OR) een aantal rechten. Deze bevoegdheden zijn onder andere: adviesrecht, instemmingsrecht, initiatiefrecht en recht op informatie van de werkgever. Vooraf duidelijke afspraken maken over het proces helpt in de samenwerking tussen de OR en bestuur of directie.
Via onderstaande artikelen klik je door naar de volledige wettekst uit de WOR - Wet op de Ondernemingsraden.
WOR - Artikel 1: De begrippen onderneming, ondernemer, bestuurder en werkzame personen
WOR - artikel 2: Instelling van de OR
WOR - artikel 3: De instelling van een gemeenschappelijke OR
WOR - artikel 4: De instelling van een afzonderlijke OR voor een onderdeel
WOR - artikel 6: Samenstelling van de OR
WOR - artikel 7: De voorzitter van de OR
WOR - artikel 8. Het reglement van de OR
WOR - artikel 9. De verkiezing van de OR
WOR - artikel 10. Nadere regels over de verkiezing van de OR
WOR - artikel 11. Bekendmaking van de verkiezingsuitslag en vermelding van de OR-leden
WOR - artikel 12. Zittingsduur van de OR-leden
WOR - artikel 13. Uitsluiting van een OR-lid
WOR - artikel 14. Regeling van de werkwijze
WOR- artikel 15. Instelling commissies
WOR - artikel 16. Inschakelen extern deskundigen
WOR - artikel 17. Faciliteiten en doorbetaling van loon
WOR - artikel 18. Vrijgestelde tijd, scholingsrechten
WOR - artikel 20. Geheimhouding
WOR - artikel 23: Het overleg: onderwerpen, initiatiefrecht
WOR - artikel 23a. Quorum, voorzitter, secretaris, agenda, uitnodigen van deskundigen
WOR - artikel 23b. Besluiten en schorsing
WOR - artikel 23c. Het overleg van de onderdeelcommissie
WOR - artikel 24. Algemene gang van zaken, belangrijke onderwerpen, aanwezigheid commissarissen
WOR - artikel 25: Adviesrecht van de OR
WOR - artikel 26: Beroepsrecht
WOR - artikel 27: Instemmingsrecht van de OR
WOR - artikel 28: Zorgplicht van de OR
WOR - artikel 29: Recht van benoeming
WOR - artikel 30: Adviesrecht bij benoeming of ontslag van een bestuurder
WOR - artikel 31: Verplichte informatie
WOR - artikel 31a. Gegevens over het financieel- en economisch beleid
WOR - artikel 31b. Gegevens over sociaal beleid
WOR - artikel 31c. Mededeling over inhuren adviesbureau
WOR - artikel 31d. Recht van de OR op informatie over beloningsverhoudingen
WOR - artikel 31e. Uitzonderingen informatierecht over beloningsverhoudingen
WOR - artikel 31f. Mededeling over uitvoeringsovereenkomst pensioenen
WOR - artikel 33: Instelling van de COR en de GOR
WOR - artikel 35b: Bevoegdheden van de Personeelsvergadering
WOR - artikel 35c: Bevoegdheden van de PVT
WOR - artikel 35d: Vrijwillege PVT in organisaties met 10 medewerkers
WOR - artikel 36: De algemene geschillenregeling
WOR - artikel 36a: De algemene geschillenregeling voor de Personeelvergadering
WOR - artikel 37: Taken en samenstelling van de Bedrijfscommissies
WOR - artikel 38. Benoeming van leden van de Bedrijfscommissies
WOR - artikel 39. Werkwijze van de Bedrijfscommissies
WOR - artikel 40. Jaarverslag van de Bedrijfscommissies
WOR - artikel 41. Kosten Bedrijfscommissies
WOR - artikel 42. Geheimhoudingsplicht
WOR - artikel 46. De SER bepaalt welke bedrijfscommissie bevoegd is
WOR - artikel 46d: Bijzondere bepalingen voor OR-en bij de overheid
WOR - artikel 46e: Rol werkgevers- en werknemersorganisaties
WOR - artikel 47: Algemene maatregel van bestuur
WOR - artikel 48. Voorlopig reglement
WOR - artikel 49. Inlichtingen aan de Arbeidsinspectie
WOR - artikel 51. Bestaande Bedrijfscommissies
WOR - artikel 53. Uitgezonderde onderwijsinstellingen
WOR - artikel 53a. Ministerie van Defensie
WOR - artikel 53b. Uitgezonderde ambtenaren