WOR - Wet op de Ondernemingsraden

De Wet op de Ondernemingsraden geeft de ondernemingsraad (OR) een aantal rechten. Deze bevoegdheden zijn onder andere: adviesrecht, instemmingsrecht, initiatiefrecht en recht op informatie van de werkgever. Vooraf duidelijke afspraken maken over het proces helpt in de samenwerking tussen de OR en bestuur of directie.

Via onderstaande artikelen klik je door naar de volledige wettekst uit de WOR - Wet op de Ondernemingsraden.

WOR - Hoofdstuk 1 - Algemene bepalingen

WOR - Artikel 1: de begrippen onderneming, ondernemer, bestuurder en werkzame personen

WOR - Hoofdstuk 2 - De instelling van ondernemingsraden

WOR - artikel 2: Instelling van de OR

WOR - artikel 3: De instelling van een gemeenschappelijke OR

WOR - artikel 4: De instelling van een afzonderlijke OR voor een onderdeel

WOR - artikel 5: Ontheffing instellingsplicht

WOR - artikel 5a: Instelling op basis van CAO of vrijwillig

WOR - Hoofdstuk 3 - Samenstelling en werkwijze van de ondernemingsraden

WOR - artikel 6: Samenstelling van de OR

WOR - artikel 7: De voorzitter van de OR

WOR - artikel 8. Het reglement van de OR

WOR - artikel 9. De verkiezing van de OR

WOR - artikel 10. Nadere regels over de verkiezing van de OR

WOR - artikel 11. Bekendmaking van de verkiezingsuitslag en vermelding van de OR-leden

WOR - artikel 12. Zittingsduur van de OR-leden

WOR - artikel 13. Uitsluiting van een OR-lid

WOR - artikel 14. Regeling van de werkwijze

WOR - artikel 15. Instelling commissies

WOR - artikel 16. Inschakelen extern deskundigen

WOR - artikel 17. Faciliteiten en doorbetaling van loon

WOR - artikel 18. Vrijgestelde tijd, scholingsrechten

WOR - artikel 19. Vervallen

WOR - artikel 20. Geheimhouding

WOR - artikel 21. Bescherming tegen benadeling

WOR - artikel 22. Kosten

WOR - artikel 22a. Proceskosten