Persoonlijk leiderschap.png

Persoonlijk leiderschap in de OR

De training 'Persoonlijk Leiderschap' is speciaal ontwikkeld voor leden van de ondernemingsraad (OR) die hun impact en effectiviteit binnen de OR willen vergroten.

Wil jij als OR-lid werken aan je zelfvertrouwen, minder gevoelig worden voor hiërarchie in de organisatie en je carrière een boost geven? Dan is dit de training die je zoekt.

Meld je hier direct aan.

Wat houdt de training in?

In de training 'Persoonlijk Leiderschap' leer je hoe je jouw eigen kwaliteiten en valkuilen kunt herkennen en inzetten om je rol binnen de OR beter te vervullen. Het gaat erom dat je in staat bent om authentiek en effectief te handelen, zeker in uitdagende situaties zoals onderhandelingen met de directie of het voeren van kritische gesprekken.

Deze training zit vol met...

  • Zelfreflectie: Wie ben jij als OR-lid? Wat zijn jouw sterktes en waar kun je nog in groeien?
  • Communicatievaardigheden: Hoe kun je jouw boodschap helder en overtuigend overbrengen, ook wanneer de belangen uiteenlopen?
  • Besluitvaardigheid: Hoe kun je zelfverzekerd beslissingen nemen die bijdragen aan dat wat goed is voor de organisatie en haar medewerkers?
  • Invloed uitoefenen: Hoe kun je invloed uitoefenen zonder de verbinding te verliezen met je collega’s of de directie?
  • Minder hiërarchiegevoeligheid: Leer om vanuit gelijkwaardigheid het gesprek aan te gaan, zonder je te laten beïnvloeden door machtsverhoudingen of posities binnen de organisatie.

Waarom deze training?

OR-leden moeten vaak hun rol als medewerkers loslaten om hun rol als OR-lid goed te bekleden. Dit kan leiden tot lastige dilemma’s en spanningen. Persoonlijk leiderschap helpt je om stevig in je schoenen te staan, zowel in de samenwerking met je collega’s als in de dialoog met de directie.

Minder hiërarchiegevoeligheid draagt eraan bij dat je op gelijk niveau kunt opereren, waardoor je niet onnodig wordt beïnvloed door machtsstructuren. Dit stelt je in staat om jouw standpunten overtuigender te verdedigen en vanuit een onafhankelijk en krachtig perspectief te handelen.

Voor wie?

De training is geschikt voor OR-leden van elk niveau, waarbij je minimaal beschikt over 1 jaar ervaring in medezeggenschap. Iedereen die zichzelf beter wil leren kennen en zijn of haar leiderschapskwaliteiten verder wil ontwikkelen, zal baat hebben bij deze training.

Wat levert het je op:

  • Meer zelfinzicht en een sterkere persoonlijke visie.
  • Verbeterde communicatieve vaardigheden.
  • Minder hiërarchiegevoeligheid: je kunt effectiever communiceren met alle lagen binnen de organisatie.
  • Een groter vertrouwen in je rol binnen de OR.
  • Verhoogde slagvaardigheid en effectiviteit in besluitvorming en overleg.