De training 'Persoonlijk Leiderschap' is speciaal ontwikkeld voor leden van de ondernemingsraad (OR) die hun impact en effectiviteit binnen de OR willen vergroten.
Wil jij als OR-lid werken aan je zelfvertrouwen, minder gevoelig worden voor hiërarchie in de organisatie en je carrière een boost geven? Dan is dit de training die je zoekt.
In de training 'Persoonlijk Leiderschap' leer je hoe je jouw eigen kwaliteiten en valkuilen kunt herkennen en inzetten om je rol binnen de OR beter te vervullen. Het gaat erom dat je in staat bent om authentiek en effectief te handelen, zeker in uitdagende situaties zoals onderhandelingen met de directie of het voeren van kritische gesprekken.
OR-leden moeten vaak hun rol als medewerkers loslaten om hun rol als OR-lid goed te bekleden. Dit kan leiden tot lastige dilemma’s en spanningen. Persoonlijk leiderschap helpt je om stevig in je schoenen te staan, zowel in de samenwerking met je collega’s als in de dialoog met de directie.
Minder hiërarchiegevoeligheid draagt eraan bij dat je op gelijk niveau kunt opereren, waardoor je niet onnodig wordt beïnvloed door machtsstructuren. Dit stelt je in staat om jouw standpunten overtuigender te verdedigen en vanuit een onafhankelijk en krachtig perspectief te handelen.
De training is geschikt voor OR-leden van elk niveau, waarbij je minimaal beschikt over 1 jaar ervaring in medezeggenschap. Iedereen die zichzelf beter wil leren kennen en zijn of haar leiderschapskwaliteiten verder wil ontwikkelen, zal baat hebben bij deze training.