Een optimaal werkende ondernemingsraad is méér dan de som van de OR-leden. Elk individu kan jouw team versterken … of afremmen. Wil jij werken aan het teampotentieel? Ieder teamlid laten floreren? Tijdens dit programma begeleiden we je om dat te realiseren.
DISC is een persoonlijkheidsanalyse en meet de diverse psychologische motivatoren van je eigen gedrag. DISC geeft je veel inzicht in je eigen gedrag en dat van anderen. Waarom zijn er mensen die graag volgen, daar waar anderen graag de leiding nemen? Waarom zijn sommigen direct enthousiast over een verandering en bieden anderen weerstand? Vanuit een DISC Persoonlijkheidsanalyse heb je een beter beeld over jezelf en leer je in te spelen op de behoeften van anderen.
Verschillende communicatiestijlen die soms tot misverstanden of spanningen leiden.
Teamleden die elkaar niet altijd goed begrijpen of versterken.
Discussies die onnodig lang duren doordat iedereen een andere aanpak kiest.
Verschillen in hoe OR-leden reageren op verandering: de één enthousiast, de ander terughoudend.
Onzekerheid over hoe je ieders sterke punten optimaal kunt benutten.
De wens om als OR minder gedoe en meer gezamenlijk resultaat te bereiken.
Mensen zijn uniek en dat maakt organisaties en ondernemingsraden uniek. Wij geloven dat leren en ontwikkelen toegespitst moet worden op de situatie waar deelnemers op dat moment zitten.
Heel graag helpen wij jou bij de vraagstukken die je hebt. Op een persoonlijke manier, met focus op de juiste inhoud, zorgen wij voor leerzame trainingsdagen die energie geven aan mens en brein.
Vanuit een team van experts zorgen we dat de OR op de juiste wijze begeleiding ontvangt. Al onze trainingen zijn gericht op 'doen in de praktijk', dat maakt leren concreter én leuker!
Inzicht in je eigen DISC-profiel en dat van je collega-OR-leden.
Herkenbare voorbeelden van hoe gedragsstijlen elkaar versterken of juist botsen.
Praktische handvatten om effectiever samen te werken binnen de OR.
Tools om beter in te spelen op de behoeften en motivaties van anderen.
Strategieën om weerstand bij veranderingen om te buigen naar betrokkenheid.
Concrete oefeningen om de kracht van diversiteit in de OR optimaal te benutten.
Review:
"De training gaf ons veel inzicht in ons eigen gedrag en dat van anderen. We begrijpen elkaar beter en werken nu een stuk effectiever samen."
Review:
"Door DISC leerden we de verschillende communicatiestijlen binnen ons team herkennen. De tips en oefeningen zijn direct bruikbaar in onze vergaderingen."
Review:
"Dit programma heeft ons geholpen om als OR van losse individuen naar een sterk team te groeien. Een waardevolle investering."
Een persoonlijk DISC + Drijfveren-analyse + Disc-teamprofiel met inzicht in je eigen gedrag en motivaties.
Begrip van verschillende gedrags- en communicatieprofielen en hoe je daarop kunt inspelen.
Een beter beeld van jezelf én je mede-OR-leden, waardoor er meer onderling begrip ontstaat.
Inzicht in de individuele ambities, gedragingen en drijfveren binnen de OR.
Vaardigheden om als OR effectiever samen te werken, besluiten te nemen en vooruitgang te boeken.
We kunnen ons goed voorstellen dat je graag de juiste training kiest! Dan kan het helpen tijdens een (digitale) kop koffie even van gedachten te wisselen en al je vragen te stellen. Vul het contactformulier in en we plannen een geheel vrijblijvende kennismaking met je in. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.