Wij begrijpen dat ieder bedrijf en iedere ondernemingsraad uniek is. Daarom bieden wij de mogelijkheid om een maatwerk training te ontwikkelen die volledig is afgestemd op de behoeften en wensen van uw ondernemingsraad.
Systemisch werken met teams is een verrassend effectieve methode van reflectie. Een teamopstelling voor de ondernemingsraad geeft veel inzicht in welke onderstroom er in het team stroomt en maakt OR-leden bewust van mogelijke hindernissen, hulpbronnen en relaties leiden tot het wel/niet behalen van gezamenlijke doelen.
Een teamopstelling is een onderzoeksmethode die gebaseerd is op syteemdenken. Dit systeemdenken baseert zich op de werking van het geheel en niet van de delen/individuen afzonderlijk. Dit systeemdenken kan ook toegepast worden op de verhoudingen binnen bedrijven, instellingen en verenigingen.
1 dag op maat ingericht
Wij werken op een dynamische manier waarbij 'doen en ervaren' centraal staan. Zo leer je het snelst het effect van systemisch werken voor jezelf en de andere OR-leden.
Systemisch werken wordt vaak als persoonlijk, verdiepend en verbindend ervaren. Je krijgt meer inzicht in je beweegredenen, behoeften en gedrag en natuurlijk ook in die van collega OR-leden.
De inhoud van deze dag stemmen we in een vooroverleg met je af, zodat we aan de slag gaan met voor jullie relevante thema's.
Je wilt als lid van een Ondernemingsraad doelen bereiken, samenwerken, het bestuur overtuigen en natuurlijk collega’s vertegenwoordigen. Veel taken en opdrachten die een hoge mate van samenwerking vragen. Een goede afstemming van de leden en rollen binnen jullie OR is daarbij belangrijk. Met deze cursus bekijk je op een nieuwe wijze naar jullie als team en de samenwerking die jullie hebben.
Waardsedijk Oost 21
3417 XJ Montfoort
Tel: 0348-473300
