Wanneer je merkt dat ‘het niet lekker loopt’ binnen de OR of dat er vaak gedoe is, is het tijd hier met elkaar aandacht aan te besteden. Tijdens deze training maken we processen in de onderstroom zichtbaar en bespreekbaar. We kijken aan, werken weg en creëren een nieuw vertrekpunt.

In de praktijk zien we ondernemingsraden een langere tijd worstelen met 'gedoe in de groep'. Dat is zonde, de ervaring leert dat in een vroeg stadium investeren in een verbeterde relatie een enorme stimulans is voor succesvol werken in de OR.

Mensen zijn uniek en dat maakt organisaties en ondernemingsraden uniek. Wij geloven dat leren en ontwikkelen toegespitst moet worden op de situatie waar deelnemers op dat moment zitten. 

Heel graag helpen wij jou bij de vraagstukken die je hebt. Op een persoonlijke manier, met focus op de juiste inhoud, zorgen wij voor leerzame trainingsdagen die energie geven aan mens en brein.

Vanuit een team van experts zorgen we dat de OR op de juiste wijze begeleiding ontvangt. Al onze trainingen zijn gericht op 'doen in de praktijk', dat maakt leren concreter én leuker!

Bekijk meer over ons

Review:

"De training zat vol herkenbare situaties en realistische casussen. We konden de inzichten meteen gebruiken in onze eigen OR-vergaderingen."

Review:

"Door de methoden zoals deep democracy en systemisch werken zagen we patronen die ons steeds tegenhielden. Dat gaf ons als OR nieuwe energie en focus."

Review:

"Wat eerst vaak verzandde in discussies, kunnen we nu omzetten in constructieve gesprekken. We zijn als OR echt sterker uit deze training gekomen."

We kunnen ons goed voorstellen dat je graag de juiste training kiest! Dan kan het helpen tijdens een (digitale) kop koffie even van gedachten te wisselen en al je vragen te stellen. Vul het contactformulier in en we plannen een geheel vrijblijvende kennismaking met je in. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.