Hoe vergroot je als OR je invloed? Ontdek het in Invloed op Zeggenschap, een interactieve serious game met 9 modules en 3 hoofdthema's. Speciaal ontwikkeld voor ondernemingsraden die sterker willen worden in positie kiezen, samenwerken en het gesprek voeren met bestuurder, achterban en andere stakeholders.

Spelenderwijs leren maakt leren actief, herkenbaar en verrassend effectief. In een serious game ervaren deelnemers zelf wat het effect is van hun keuzes. Ze kunnen experimenteren, verkennen en verschillende strategieën uitproberen in een veilige omgeving.

Door te doen, te ervaren en samen te reflecteren blijven inzichten beter hangen en ontstaat ruimte voor nieuwe perspectieven. Zo wordt leren niet alleen iets wat je begrijpt, maar iets wat je zelf hebt meegemaakt en daardoor makkelijker toepast in de praktijk.

Geen OR is hetzelfde. Elke ondernemingsraad heeft te maken met een eigen organisatie, cultuur, uitdagingen en belangen. Daarom sluit Invloed op Zeggenschap aan bij de wereld waarin jouw OR actief is. Zo worden de situaties en dilemma’s niet alleen herkenbaar, maar sluiten ze ook beter aan bij de dagelijkse praktijk van de deelnemers.

De game bevat daarom speciale verhaallijnen voor drie sectoren:

Zorg
Herkenbare situaties uit de zorg, waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen. Denk aan de belangen van medewerkers, cliënten, zorgprofessionals, management en bestuurder. Binnen deze verhaallijn leren OR-leden hoe de OR invloed kan uitoefenen in een omgeving waarin kwaliteit van zorg, werkdruk, continuïteit en medewerkersbelangen voortdurend met elkaar verbonden zijn.

Overheid
Situaties die passen bij de dynamiek van publieke organisaties. Hier spelen verschillende belangen, verantwoordelijkheden en stakeholders een rol. Binnen deze verhaallijn beweegt de OR zich binnen een omgeving waarin maatschappelijke verantwoordelijkheid, politieke of bestuurlijke keuzes en de belangen van medewerkers elkaar kunnen raken. De game helpt deelnemers om te ontdekken hoe zij in deze dynamiek effectief hun invloed kunnen inzetten.

Commercie
In deze verhaallijn werken deelnemers vanuit de commerciële praktijk, waarin ondernemingsraad, medewerkers, management en bedrijfsbelang elkaar ontmoeten. Thema’s als groei, reorganisatie, resultaat en veranderende marktomstandigheden kunnen direct gevolgen hebben voor organisatie en medewerkers. De game laat zien hoe de OR ook binnen deze dynamiek een stevige en constructieve gesprekspartner kan zijn.

Door te kiezen voor één van deze unieke verhaallijnen oefen je met situaties die passen bij jouw praktijk. Ontdek hoe je als OR meer invloed kunt uitoefenen op momenten die er echt toe doen.

Elke module brengt je in een herkenbare situatie uit de praktijk van medezeggenschap. Jullie maken keuzes, bespreken verschillende perspectieven en ervaren wat het effect van je handelen kan zijn. Je vind de keuzes hieronder. Zo ontstaat niet alleen inzicht in wat je kunt doen, maar vooral in hoe je als OR invloed kunt organiseren. 

Het inzetten van een module duurt ca. 1 dagdeel in een trianing.

3 thema's × 3 modules = 9 verschillende situaties waarin jullie invloed centraal staat.

1. Vrijblijvend intakegesprek

Digitaal, 30 minuten met voorzitter of DB.

2. Keuze in sector & module

Verdiepende praktijksituaties en casussen.

3. Praktische zaken

Datum, locatie, aantal deelnemers en gamemaster(s).

4. Programma op maat

Met persoonlijke intake-formulier voor iedere deelnemer.

Gamemaster
Marius Burgwal