De OR speelt steeds vaker een rol in onderhandelingen over primaire arbeidsvoorwaarden, hoewel dit doorgaans het domein is van werkgevers en vakbonden. Deze training biedt de OR inzicht in wat wel en niet mogelijk is in hun rol. Het geeft ook inzicht in succesvolle strategieën en samenwerkingsvormen met de bestuurder.
Onzekerheid over wat de OR wel en niet mag rondom cao-onderhandelingen.
Moeite om een duidelijke rolafbakening te vinden ten opzichte van vakbonden en werkgever.
Het gevoel dat de OR aan de zijlijn staat bij onderhandelingen die medewerkers direct raken.
Lastigheid om strategie en samenwerking met de bestuurder goed vorm te geven.
Uitdagingen in het helder en effectief communiceren met collega’s over cao-zaken.
Mensen zijn uniek en dat maakt organisaties en ondernemingsraden uniek. Wij geloven dat leren en ontwikkelen toegespitst moet worden op de situatie waar deelnemers op dat moment zitten.
Heel graag helpen wij jou bij de vraagstukken die je hebt. Op een persoonlijke manier, met focus op de juiste inhoud, zorgen wij voor leerzame trainingsdagen die energie geven aan mens en brein.
Vanuit een team van experts zorgen we dat de OR op de juiste wijze begeleiding ontvangt. Al onze trainingen zijn gericht op 'doen in de praktijk', dat maakt leren concreter én leuker!
Een op maat gemaakt programma in samenwerking met jullie OR.
Inzicht in de relatie en rolverdeling tussen OR, vakbonden en bestuurder.
Verduidelijking van het verschil tussen Arbeidsvoorwaardenpakket (AVP) en Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO).
Een interactieve trainingsdag waarin theorie direct wordt gekoppeld aan praktijk.
Werken met realistische casussen uit jullie eigen organisatie en sector.
Een pragmatische aanpak gericht op toepasbare inzichten en vaardigheden.
Review:
"De training gaf ons helder inzicht in de rolverdeling tussen OR, vakbonden en werkgever. Dat maakt de samenwerking veel effectiever."
Review:
"De combinatie van uitleg over AVP en CAO en het oefenen met praktijksituaties zorgde voor veel duidelijkheid en bruikbare inzichten."
Review:
"We communiceren nu beter met onze achterban over lopende cao-zaken en kunnen ons steviger opstellen in gesprekken met de bestuurder."
Duidelijk inzicht in succesvolle strategieën rondom cao-onderhandelingen.
Begrip van effectieve samenwerkingsvormen met de bestuurder.
Kennis van wat de OR wel en niet kan en mag in dit proces.
Meer zelfvertrouwen en professionaliteit aan de onderhandelingstafel.
Handvatten om collega’s beter te informeren en betrekken bij cao-zaken.
We kunnen ons goed voorstellen dat je graag de juiste training kiest! Dan kan het helpen tijdens een (digitale) kop koffie even van gedachten te wisselen en al je vragen te stellen. Vul het contactformulier in en we plannen een geheel vrijblijvende kennismaking met je in. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.